Это я к тому просто, что возрастная грань по грантам - как определяется "молодость" (которая дает бонусы при грантах, а не с целью человека пригвоздить позором к его юному возрасту :)- она проходит в некоторых фондах "там" аж по 45-летней границе. А так-то да. Шефом можно быть раньше. ) И иметь статус "старший научный сотрудник" или "доцент" или "главный аналитик". Просто показывает, что люди дольше признаются "молодыми".

У этого есть и минусы- в виде "вечных студентов" в той же Германии и пр.